Loopbaancoaching

Af en toe loop je vast… ook in je loopbaan. Dat is heel normaal. Regelmatig reflecteren over hoe je nu verder wil is zelfs heel gezond! Ontdekken wat je (nog) graag wilt doen in je loopbaan, wat je hierin energie geeft en hoe je dit dan in praktijk wil omzetten…. Daarvoor is er loopbaanbegeleiding (met steun via de VDAB loopbaancheques) een effectieve oplossing!

In 4 stappen bouwen we samen aan je toekomst en gaan we op pad naar de carrière van jouw dromen.

Plan nu je vrijblijvend kennismakingsgesprek met mij in!

Dit is hoe we het stap per stap gaan aanpakken.

  1. Zingeving


We beginnen bij het begin, jij ! We brengen in kaart wat jouw waarden zijn, wat jij belangrijk vindt in het leven en wat je graag wil bereiken. We leggen de link naar je loopbaan en hoe je job binnen jouw visie op het leven en doelstellingen kan passen.
Een sterke culture fit wordt alsmaar belangrijker op de werkvloer. We bepalen dan ook welke context jij nodig hebt om jezelf ten volle te kunnen ontplooien.  

  1. Goesting


We gaan op zoek naar wat jou energie geeft en hoe je met je energievreters kan omgaan.
We bekijken naar je gewoonten & patronen en hoe die bijdragen of niet tot het realiseren van je doelstellingen. Mindset is een belangrijk element in de mate waarin jij je in je sas voelt. Ook hier gaan we actief aan de slag.
Welke taken geven je energie, wat kost je energie en hoe ga je ermee om… het zijn vragen waarmee we samen aan de slag gaan.

  1. Talenten & competenties

We brengen je talenten en competenties in kaart op basis van de methode van Coretalents. Hierbij duiken we in je kindertijd en komen zo tot je talenten en waar jij energie van krijgt. Van daaruit bekijken we je wat de skills zijn die je tot nu toe hebt verworven en wat de skills zijn waaraan je wilt werken. We maken een concreet plan om deze te verwerven. Ik kan je ook begeleiden in het verwerven van deze skills..

  1. Carrièrepad

We tekenen samen je carrièrepad uit en zoeken uit wat je nodig hebt om dit te realiseren. Dit betekent daarom niet dat je van job of organisatie te veranderen. Dat kan, maar dat hoeft zeker niet. Je goed voelen op het werk gaat over de 5 A’s: Het kan gaan over de arbeidsvoorwaarden, arbeidsinhouden, arbeidsrelaties, arbeidsplaats en arbeidsorganisatie. We zoeken samen uit welke job & werkcontext het best jouw persoonlijkheid en jouw situatie  past.
We werken samen een plan uit om de job en/of werkomgeving te vinden, die het best bij je past. Ik help je bij de uitvoering van het plan zodat je droomjob werkelijkheid kan worden. .

Je staat er niet alleen voor! Ik help je. Bekijk vandaag nog hoe!

Klik hier om meer info te lezen over de VDAB loopbaancheques en de kostprijs.